北大商学网将为企业提供咨询式服务，专业的调研咨询队伍为企业管理培训望闻问切。采用多种方法、从多个维度综合分析企业的培训需求，结合企业自身培训内容和外部培训资源，规划企业学习内容体系。

学习内容体系规划将综合考虑如下维度：

	企业战略规划 发展目标、战略途径、人力资源战略等
	企业发展阶段 创业期、发展期、整合期、成熟期、变革期等
	所在行业特点 金融、医疗、日用消费品、制造业、电力、房地产等
	人力资源规划 招聘、考核、激励、员工培训、人力资源构成等