今天,竞争的赢家往往是那些学得快、学得好的组织,
企业的学习力决定了企业的变革速度,企业的变革速度又决
定了企业对外部环境变化的适应能力。因此,如何更快、更
有效地学习成为企业生存和发展的关键。同时,学习型组织

 

也成为企业再造的必经之路,大到学习型社会、中到学习型企业、小到学习型团队,学习型组织正被各类组织所
推崇和实践。
  培训是创建学习型企业的重要途径之一,为提升人力资源的素质,
国内外著名企业在培训方面的投入可以说是不惜成本。

摩托罗拉公司每年投资10亿美元用于员工培训
IBM公司每年投入于内部员工培训的费用高达20亿美元以上,
世界500强企业员工培训的平均投入约占总收入的3%。

  随着改革开放的深入和中国加入WTO,许多优秀的中国企业逐渐地做大做强,这些企业越来越重视知识的积累
和人才的培养,许多知名企业甚至创建了自己的企业大学。

  北大商学网 不仅提供一流的培训课程和培训资源,还为客户提供专业的培训咨询服务。基于对中国培训市场和学习型组织建设的深刻理解,结合自身在e-Learning方面的先进理念和丰富经验,为企业设计整体培训解决方案,努力帮助企业建设学习型组织,提升企业核心竞争力。

 
     
 
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